В учебно-методическом пособии представлена информация по вопросам совместительства, совмещения и временного заместительства в целях оказания практической помощи и выработки единого подхода к документальному оформлению возникающих в медицинских организациях трудовых правоотношений.

Издание предназначено для главных врачей (руководителей) медицинских организаций, их заместителей и заведующих структурными подразделениями, а также для экономистов, специалистов по персоналу медицинских организаций, и для интересующихся данным вопросом.

В пособии рассматриваются темы, связанные с частной защитой прав потребителей с учетом действующего законодательства Российской Федерации, приводятся конкретные примеры, даются практические рекомендации.
Учебное пособие разработано в соответствии с ФГОС ВО по специальности 32.05.01 Медико-профилактическое дело.

В монографии представлены результаты авторских исследований социокультурных паттернов интеграции концепции активного долголетия в условиях цифровой трансформации институтов здравоохранения и образования. Показаны социологические подходы в оценке комплаентности населения к ценностно-ориентированной модели здравоохранения в национальных демографических реалиях. Раскрыты механизмы формирования корпоративного этоса в медицинской организации. Дана оценка векторам формирования культуры lifelong learning как стратеги активного долголетия на модели проекта «Университет третьего возраста».

Монография подготовлена в проблемном поле научной специальности 5.4.6. «Социология культуры» и предназначена для специалистов в области социологии, философии, менеджмента и организации здравоохранения, профессорско-преподавательского состава вузов. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе в рамках изучения дисциплин «Социология», «Общественное здоровье и организация здравоохранения», «Биоэтика», «Культурология», «Менеджмент в медицинской организации».

Учебно-методическое пособие предназначено для слушателей ДПО, специалистов территориальных фондов обязательного медицинского страхования, страховых медицинских организаций и медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, в том числе первичную специализированную медико-санитарную помощь населению в рамках территориальной программы ОМС, а также для всех интересующихся вопросами учета и оплаты медицинской помощи.

В монографию включены материалы научных исследований ученых, преподавателей, магистров направления «Менеджмент» Волгоградского государственного медицинского университета по наиболее актуальным вопросам развития внутренней и внешней среды менеджмента в здравоохранении, которые отражают стратегические приоритеты развития внешних организационно-инновационных факторов в совершенствовании управления здравоохранением, эффективность использования технологических факторов в стратегическом управлении сферой здравоохранения, влияние инфраструктурной обеспечивающей среды на развитие менеджмента в здравоохранении.

Рекомендуется студентам, аспирантам, преподавателям и научным работникам, занимающимся изучением проблем управления в сфере здравоохранения.

В учебном пособии представлена информация по управленческому учету в медицинских организациях, рассмотрены аспекты организации управленческого учета, оформления управленческой и финансовой документации.
Издание предназначено для главных врачей (руководителей) медицинских организаций, их заместителей и заведующих структурными подразделениями, а также для экономистов, специалистов по персоналу медицинских организаций, и для интересующихся данным вопросом.
Утверждено решением учебно-методического совета РязГМУ.

Монография посвящена ключевым аспектам информатизации в сфере здравоохранения, включая современные информационные системы, искусственный интеллект, нормативно-правовые требования и практические задания. Предназначена для обучающихся по образовательной программе «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и рекомендована руководителям медицинских организаций, клиническим ординаторам, магистрантам, аспирантам, слушателям дополнительного профессионального образования, а также IT-специалистам в здравоохранении, стремящимся эффективно внедрять цифровые технологии в клиническую и управленческую практику.

Рабочая тетрадь представляет собой эффективный инструмент для развития лидерских качеств, формирования вовлеченности у сотрудников и формирования команды, способной успешно достигать цели и преодолевать трудности, возникающие на каждом этапе развития команды.
Рабочая тетрадь предназначена для слушателей ДПО - организаторов здравоохранения, руководителей организаций здравоохранения и их заместителей, а также для всех интересующихся вопросами развития лидерских качеств, командообразования, вовлеченности персонала, профилактики и эффективными стратегиями работы с конфликтами.

В учебном наглядном пособии представлены материалы научно-практической деятельности автора, систематизирующие имеющиеся представления о теоретических и практических основах маркетинга медицинских услуг в условиях цифровой трансформации отрасли здравоохранения и экономики в целом. Представлены сущность и особенности медицинского маркетинга, его основные функции в здравоохранении, комплекс маркетинга медицинских услуг, а также описана структура маркетинговой информационной системы медицинской организации, система управления маркетингом в медицинской организации.
Учебное наглядное пособие рассчитано на магистрантов. Темы, изложенные в пособии, соответствуют учебному плану и программе подготовки магистрантов по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент (Стратегический менеджмент и маркетинг в здравоохранении)».

Рабочая тетрадь предоставляет пошаговый план разработки и реализации стратегии управления медицинской организацией. Использование данного подхода позволит эффективно адаптироваться к изменениям внешней среды и достигать поставленных целей. Эта рабочая тетрадь поможет вам систематизировать процесс стратегического управления вашей медицинской организацией и обеспечить успешную реализацию выбранных стратегий.
Рабочая тетрадь предназначена для слушателей ДПО - организаторов здравоохранения, руководителей организаций здравоохранения и их заместителей, а также для всех интересующихся вопросами стратегии организаций и учреждений здравоохранения.

Эта книга — результат сотрудничества с ведущими экспертами отрасли. В ней собраны не только теоретические знания, но и реальные кейсы. Мы включили все критически важные аспекты создания успешной клиники: от разработки концепции и бизнес-планирования до формирования команды и привлечения пациентов.
Независимо от того, являетесь ли вы практикующим врачом, мечтающим о собственной клинике, или предпринимателем, решившим инвестировать в медицинский бизнес, эта книга станет вашим надежным путеводителем в мире медицинского предпринимательства. Наша цель — помочь вам создать не просто прибыльный бизнес, а медицинское учреждение, которым вы будете гордиться и которое внесет свой вклад в развитие отечественного здравоохранения.
Желаем вам приятного и полезного прочтения!

Данное руководство — результат инициативы Сибирского государственного медицинского университета по систематизации видения медицинских вузов и научно-исследовательских организаций комплексного содержания надпрофессиональных компетенций, актуальных для современного врача, образовательных практик по их формированию и того успешного опыта, который накоплен на данный момент. Представленных в руководстве участников объединяют не только передовые наработки в этой сфере, но и тот факт, что все они вовлечены в федеральный проект «Центры компетенций» президентской платформы «Россия — страна возможностей». Надпрофессиональные компетенции становятся неотъемлемой частью профессионализма врача XXI века и требуют целенаправленной диагностики и формирования. Как уже сейчас осуществляется оценка этих компетенций? Каким образом происходит формирование надпрофессиональных компетенций обучающихся? Что это дает будущим врачам? Ответы на эти вопросы вы найдете в данном руководстве.